很多設計畢業生尋找第一份工作時，會發現entry level的招聘廣告會烈明要有一至兩年經驗，那剛畢業的學生如何會有一至兩年經驗？話到明是entery level，為什麼要有經驗？
首先負責登廣告及選寫入職要求的人事部不太理會實情，也不需要關心畢業生找不找到工作，有時候更是內容農場，未經消化就把別人的東西為已用。當年來，設計的入職要求廣告是十分神奇，薪金是表近最低工資但就要通十八般武藝，平面設計要懂UI及video editing。為什麼洗碗的不需要懂photoshop？這與demand & supply有關，之前已有幾篇文章討論了全球設計學位供應過多的問題。
設計畢業生找工作易嗎？對比十年前及二十年前，今天設計畢業生找工作是較難，薪金也比不上當年，以物價及香港樓價升值為指標，今天設計畢業生的薪金不及廿年前一半。月薪萬五應是低變入人仕，同時設計師的經驗與晉升機會也值得大家思考。
年資高的設計師易找到工作嗎？香港設計行業因為沒有公會，所以一般設計打工仔的就業是得不到保障。香港有不同的設計會，但就沒有公會，所以從來也不會專注去制定行業守則，設計不專業化就不可能對一般的從業者有保障。另設計師較相信個人能力，設計做得好就是大師，上不到位是個人能力問題，能力差的設計師薪金也應較低，看似是一個合理的生態圈，但對比其他行業如醫生，市場上有收費貴的專科名醫，但同時普通科門診的醫生在薪金上也有一定的保障。再說裝修工人，每一料都有一個公價，沒有裝修師父會收平，相反設計行業就有無限改又設計費低處未見低。
以平面設計行業為例，三年工作經驗與五年工作經驗薪金分別不太大，十年經驗及二十年經驗也與五年的差不多。不是設計師不專業，是市場上用不到專業的設計師。行業的所謂經驗不是指設計師從事了設計多少年，有價值的設計應分為專業範圍及能力兩方面。
專業範圍的經驗
這是市場主導的設計價值，以平面設計為例，也會分專做某一個領域，如做書及品牌設計會不同，做什麼書與專做某個行業的品牌也會不同。一些領域的經驗是會較有價值，如做magazine的平面設計是行專業，可是經驗是不值錢，因為太多設計畢業生想入這領域，雜誌界也不太重視內文的平面設計，封面可能會更吸引讀者，負責雜誌內文的平面設計師，擁有二十年經驗也不會有十萬元的月薪，相反五年工作經驗的UX有可能拿到十萬的月薪，這不是能力的問題，是專業範圍受不受重視的問題。
能力的經驗
有價值的設計經驗與能力是有關，不是每個從事設計行業的設計都會有同等能力，一班設計學生也有高低，或用長短會比較好，有些平面設計師的graphic sense比較好，那沒有graphic sense的人可以從事其他設計工作，能發展自己所長才是有價值的能力，例如沒有有設計天份的人也可以試做設計管理，設計是需要管理，但很多設計師是沒有管理能力。所謂能力是指個人能力與市場需求，正如雜誌內文的平面設計是較美學類形，不是說美學不重要，但供應實在太多，所以近年非美學形設計的市場價值更高。
如何提升自己的能力與價值
本科畢業(degree)的設計師多以英學為主導，較少商業理論及實踐，所以master degree會針對設計與商業的知識，所以設計師在提升自身能力時要考慮價值(value），設計與商業是永遠的大方向，另外跨專業的設計進修也可為市場提供獨一無二(niche)的服務，當然平面設計也可以繼續進修平面，但要做到業界最專卻不是易事，另一個問題是超專業的平面設計市場有多大。
本星期日晚上9:30在clubhouse有相關討論。
Sic Leung
UX Evangelist
Chairman of IxDC Hong Kong
www.sicacademy.org