今天設計是否青黃不接，這議題可從多角度思考。
青黃不接是指，”青”指還沒成熟的綠色禾苗；”黃”指舊有的黃熟穀物。 「青黃不接」指新穀還沒成熟，存糧又已吃完。
香港設計是否青黃不接，先要從時間線去思考，例如70, 80年代的大師如Alan Chan 及 Dr Kan，接下來有Tommy Li，每一個十年都要有新一代設計師接上，能接上的設計師當然會有個人的設計能力，但自千禧年後就難在發現新的設計師能接上。
能不能接上是一種感觀，沒有一個精準的數據去証實。但以香港設計師的收費，或大陸企業愛找什麼地區的設計師提供服務, 今天已不能與80年的香港設計相比。80年代的香港設計師比較在國際上出名，原因是中國及東南亞的地區，設計發展並不及香港，但今天連泰國的設計也超越香港，原因是別人的市場較大，成本較低（人工及租金），市場的產業鏈較成熟，設計又被定為文化產業。簡單來說是別人在進步時，香港在固步自封。
香港每年不是有很多設計比賽，得獎的年青設計師就可提升知名度嗎？過份投入資源在設計比賽，正是香港設計發展的問題。例如今天流行NFT，本質就是去中央化，在OpenSea發展到有四百萬件作品時，香港設計業界才慢慢討論如何分一杯羹。
設計比賽能否提升年青設計師知名度？這要看設計比賽的認受性，當比賽這東西都被玩殘，"設計比賽"就沒認受性。當獎項與收費不成正比，獎項多少與收費高低無關連性，就說明社會及市埸有新玩法，就是 social media。
傳統設計師認為今天的設計師不夠真才實料，就算自已拿了一百個設計大獎，設計費都不及一位Kaws的百份之一，那青黃不接不是一代代的傳承問題，反是傳統設計師跟不上新時代。
以商業模式去思考青黃不接，用最簡單的成本學去計算，花心機做好設計然後參加比賽，幸運地得到評審賞識，到不如花時間去經營自己的Ig比較快及實際。
以往我們相信搞設計比賽可以解決青黃不接的問題，但卻忽略了世界往decentralization 的方向發展。同時過多的設計學院及畢業生，過多的設計比賽，也加速"一代傳一代"及"精英設計"制度衰落。
這是一種無奈，卻是事實。真材實料的設計敵不過 social media，所謂 social media 不只是指 fb 及 ig，是人類踏入了"元宇宙"的自我世界，設計不分好與壞，是分"like"與"dislike"。
Sic Leung
UX Evangelist
Chairman of IxDC Hong Kong
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