對很多正在從事設計行業的朋友，設計師仍是一份理想(Sexy)工作嗎？
如你有子女，你會叫子女從事設計工作嗎？
為什麼大多數設計的從業者都覺得設計已經不是一 份理想的工作？現實與期望的落差真的這麼大嗎？以下是大多數設計師對設計行業失望的原因：
1) 工作中得不到滿足感
2) 客戶沒有品味，不明白設計師所想
3) 時常要OT，超時工作無補水
4) 無限改，改完又不是好左
5) 薪金偏低
6) 年資對薪金提升無關
在眾多設計專業中，平面設計可以算是最令從業者失望的專業。先說說平面設計的起身點，在2022年中位數大慨是15K至17K，有三年經驗的大慨也是25K，有十年經驗也難達到50K月薪，對白教育大學畢業的畢業生，起身點是36K，有十年經驗最少也能成為主任，工資可達50K，能成為副校可到100K，兩者分別這麼大，原因不是平面設計不專業，是平面設計師太多及沒有一套認証制度。
設計師供應太多與薪金及被尊重有絕對的關係，這是簡單的deman & supply問題。另外香港是沒有設計師工會(union)，也令政策遍向個別精英設計師，形成香港獨有的設計營商環境。
為什麼平面設計營商環境這麼差仍有大量年青人投身設計(特別是平面)？所謂Sexy是指一種幻想，對事實理解不全而，只會用自身的理解去幻想，這便能解釋年青人覺得設計是理想的工作。未真正接陰設計行業的年青，會覺得做設計師"很有形"，設計可發輝自己的想像，個人的美學能力可以展示給世界知道。事實是真正有設計得天獨厚的天份之人是萬中無一，以今天fashion design為例，真正的天份是家庭的財政能力，沒錢就不要做fashion是常識，真正的設計工作能發輝的機會是少於5%。近年流行的UI及UX更是以理性研究為主，發輝"天馬行空"的創意更是極少，這也是設計的趨勢。
但設計教育是一門生意，只要年青人仍覺得設計是Sexy，設計學院仍能滿足年青人的幻想，今天教育不是為年青人找一份工作，"好聽"是為年青人找到自己的夢想，真心話是傳統設計教育是一門生意，一個願打一個願挨，一買一賣，如同歡場女子不要發生真感情…
以上也說了香港獨有一套精英設計師主義的營商文化，這也為不少設計從業者產生一套幻想，只要能成為行業的精英就可名成利就，事實是精英也面對不同的營商難題，設計業界不是整體能力提升，面對的會是不同地源提升的設計競爭者，別人在薪金及資源成本比香港低，最後連香港的精英設計師也不能獨善其身。
幻想永遠是Sexy(幻想香港設計業不會出問題)，說出真相永遠是令人反感。
本周日晚(15/1/2022)9:30在clubhouse有想關討論，歡迎參加。
Sic Leung
UX Evangelist
Chairman of IxDC Hong Kong
www.sicacademy.org