有功就必定會有勞是Z世代的價值觀及思維模式的悖論。70年代一搜流行曲《半斤八両》都說出"邊有半斤八両咁理想"，一斤本應是十六両，那半斤不就是八両嗎？老闆請打工仔都要賺錢，把錢放在銀行都有少量利息，那半斤不足八両是一個合理的經濟學運作。
更簡單的兩位選手參加拳賽，不會每一次都是超級獎門人的"打和"，有勝有敗，那敗方是不是所有努力都是白費？失敗會不會是吸收經驗的機會，可是Z世代的思維及邏輯卻是二元對立，付出就要有回報，有付出的人不可以是拳賽的失敗者，參賽就自然會必勝。
之前在網上討論電影《梅艷芳》，有意見留言是如下：
"我朋友參與了制作，花了很多心機，你不可以批評及否定她的努力"
這說明了Z世代的一種思維，努力一定會得到回報，花心機做的世情世界一定要去認同。這想法的出現是原自近年的媒體報導事情的方式，重故事多於事情本身，如訪問一個歌手，不會重點討論音樂創作的事，反會問最近歌手的生活，問一些與音樂無關的事情。好一點會拍到歌手好努力創作的景像，但努力在做了什麼音樂也說不出，因為歌手及媒體本身都不太理解音樂，只要整件事情有"努力的故事"就可以，能說出努力的故事就會得到認同。，原則上設計師不再需要讀設計，只要能說出做設計有多努力，就會得到認同，這是Z世代的下以上世界運作模式。
- 付出一定要得到回報（勝利）
- 得到認同
- 下以上，人人都可以成功（非金字塔精英社會)
如果讀設計，做設計的目的是為了得到認同，那這類下以上，付出努力就即時得到不敗的認同，設計師應不心思放在營運social media，不要去學傳統設計學。
Sic Leung
UX Evangelist
Chairman of IxDC Hong Kong
www.sicacademy.org