Time Management 時間管理看似是管理時間，實際是管理人，如一班朋友約一個地方集合去玩，總會有些人遲到，原因是朋友當中總有人認為"去玩"不是認真，不是工作，不需負責。
以上的問題，可能是旅行團領導面對最大的問題，旅行團的團遊認為自己是客，可以放任，集合時間遲到是自己的權利，但有經驗的領導會有方法改善團友遲到的問題，另高價旅行團與平價團，團友的質素不同，集合時出玩遲到的情況也不同，所以管理時間先要思考管理人，先了解要管的是什麼人。
今天見工面試的人(新生代)都會遲到，面到管理不到的人時，我們就要改變自己或項目對用家的期望，例如你的朋友有遲到的習慣，那就不要計劃一個會因為遲到會影響行程的計劃，如約朋友到內地玩，不要約他們在過關後的關口集合，因為你不清楚每個人的過關情況，有些人回鄉証過期，有些人認為過關只雖五分鐘，所以最好約朋友過關後到酒店食自助早餐，食一個半小時，那等待的時間已經是行程及活動，沒有良費守時的人的時間。
管理自己的時間也是一樣，先了解自己，再了解如何不良費自己等待的時間。
Sic Leung
UX Evagenist
Chairman of IxDC Hong Kong